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      組織結構

        為了適應恒昌集團業務發展的需要,集團決定強化集團各職能部門的職責,使其擔當起集團在快速發展中的管理作用,讓集團在生產經營、市場研發、企業文化打造、企業戰略發展研究、審計管理、集團內金融管理體系建設等方面得以科學全面的發展。
        集團在今后的經營管理中實行主管領導負責制,分設行政主管領導和技術主管領導,即:行政主管領導:分管工程的副總經理、分管經營的副總經理、分管行政和財務的副總經理。技術主管領導:總工程師、總經濟師、總會計師。
        根據集團的現狀和工作開展的需要,集團設置:辦公室、財務部、人力資源部、保安部、營銷部、法律顧問、工程部、質量監察部、材料部等管理職能部門。

      不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻
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